Le Dialogue Compétitif

La recherche de solutions optimales et innovantes à des besoins complexes

Réf. Achats-Santé-04-02

DURÉE : 1 Jours - 100% en salle

PRIX : 690 € TTC

DATE : Nous contacter

Le dialogue compétitif est une technique qui permet aux personnes publiques de bénéficier des solutions les plus adaptées et innovantes que sont susceptibles d'offrir les entreprises. La maîtrise de cette technique est particulièrement utile pour consulter les entreprises quand le besoin est complexe (systèmes informatiques, biomédical, travaux...) et peu "normalisé".

PROGRAMME DE LA FORMATION

1. Identification des cas de recours au dialogue compétitif

Cas des prestations de travaux : dans le champ de la Loi MOP ou hors champ, avec notion de seuil
Cas des prestations de services et des fournitures
Avantages et inconvénients du recours au dialogue compétitif

Etude de cas: Exemples de marchés attribués par dialogue compétitif

2. Préparation de la procédure du dialogue compétitif

Programme fonctionnel, définition des objectifs à atteindre et des exigences minimales
Règlement de consultation
Respect du secret des affaires
Publicité

3. Déroulement de la procédure du dialogue compétitif

Organisation de l'appel à candidatures
Sélection des candidats
Elimination possible d'un candidat en cours de dialogue
Terme du dialogue et rédaction des CCTP et CCAP
Remise des offres finales
Analyse des offres et clarification éventuelle
Attribution du marché
Indemnisation des candidats (qui peut être indemnisé et comment) ?

Cas pratique: Rédaction des principales clauses d'un règlement de consultation

À qui s'adresse ce module de formation ?

Directeur des Achats, Responsables Achats, Responsables cellule marché, Directeurs des services économiques, à la recherche de pistes innovantes pour obtenir des gains Achats.
Agents hospitaliers impliqués dans les différentes filières « acheteuses » d’un établissement de santé : Restauration, Pharmacie, Laboratoire, Blanchisserie, Services Techniques…et souhaitant acquérir des compétences sur la thématique.
Responsables d'entreprises amenés à conduire un dialogue compétitif

Objectifs pédagogiques

Identifier les cas de recours au dialogue compétitif
Maîtriser le déroulé et les principaux jalons de la procédure

Pré-requis

Connaissances de base dans les achats et les achats publics.

Méthodes pédagogiques

Alternance de théorie, d'étude de cas et de cas pratiques pour faire participer activement les stagiaires et les sensibiliser aux particularités de l'enseignement
Utilisation d'exemples concrets, adaptés à l’audience pour chaque session de formation

Modalités d’évaluation

Entretien de cadrage pour valider les objectifs pédagogiques avec nos clients, avant la formation
Questionnaire de « positionnement », avant la formation
Evaluation à chaud des acquis par des quizz et exercices, à la fin de chaque séquence pédagogique et en fin de session
Questionnaire de satisfaction, en fin de session.

Date de mise à jour : 2023

VALEUR AJOUTÉE

Des formateurs experts des achats publics, avec une expérience de terrain dans les achats hospitaliers et un recul sur les bonnes pratiques
Des formations qui privillégient un forte interactivité
CKS est référencé ANFH

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